关键人物356体育-保护您自己，您的企业和您的员工

每个小公司都有员工，他们是公司运作不可或缺的一部分. 它可能是一个从头到尾了解业务的所有者. 也许你雇用的第一个员工是唯一一个会见你最大客户的人. 也可能是疯狂的天才让你的产品在拥挤的市场中保持新鲜和受欢迎. 



无论这些宝贵的人在你的小企业中扮演什么角色, 如果他们出了什么事，他们会遭殃的. 你怎样才能保护公司、其他员工和你自己? 一个重要的工具被称为关键人物356体育. 什么是关键人物356体育? 它是如何工作的?? 你应该带着它吗? 下面是每个企业主或经理的问题的答案. 

什么是关键人物356体育?

关键人物356体育是一种人寿356体育，在被356体育人死亡时支付356体育金. 大多数人寿356体育是由投保人或其家庭购买并支付保费的, 这项356体育是由他们工作的公司购买和维护的. 被356体育人必须同意356体育单, 但他们既不是受益人，也不是负责付款的一方. 

公司通常可以购买终身人寿356体育(具有现金价值，是一种资产)或更简单的定期人寿356体育，期限为一定年限. 在一般情况下, 公司可以为关键人物购买人寿356体育，金额不限，只要它觉得合适. 一次性支付给受益人(公司)，受益人认为合适的方式使用. 

为什么要买关键人物356体育?

想象一下，如果你公司的某个人在上班途中发生了致命事故，会发生什么. 剩下的员工能否在接下来的几天或几周内继续为客户服务? 客户会受到怎样的影响? 公司里是否有人拥有别人不具备的知识或技能? 这些对运营有多重要? 要取代这个人需要什么? 

这些都是很难考虑的问题, 但如果你想保护你的小企业和你所有的辛勤工作，它们是至关重要的. 而大多数企业理所当然地认为老板是关键人物, 这一类别通常包括普通合伙人, 高层管理, 具有特定和必要技能的员工, 以及任何以自己的形象或声誉推销公司的人. 

关键人物356体育包括哪些内容?

一旦你确定了一个或多个关键人物, 现在是时候评估一下，如果他们突然去世，公司会面临什么样的财务风险. 您可能需要外包临时的、即时的协助来填补知识空白. 这可能包括雇用会计、簿记员、经理、商人或商业顾问. 其他员工可能需要加班来顶替迟到员工的角色.

如果此人是所有者或合伙人, 为了继续经营，公司是否需要买断继承人的股份? 合作伙伴之间是否有这样的协议? 如果他们不是所有者，谁将参与寻找合适的替代品? 可能需要多长时间，收取多少费用，学习曲线会有多高? 这是否会导致销量下降或产品交付速度减慢? 

最后，这家公司还能继续生存下去吗? 这是一个极端的结果, 但如果有356体育支付裁员或遣散费，如果企业因关键人物的死亡而遭受巨大损失，员工就会受到保护. 

什么时候不需要关键人物356体育?

和任何356体育单一样, 最大的危险是356体育不足，面临不必要的金融风险. 然而，你也可能过度投保，花了比你需要的更多的钱. 怎样才能避免这种情况呢? 

核心人员356体育最简单的过度356体育方式就是覆盖太多的员工. 在某些方面，你的许多员工似乎是不可替代的. 诚实地评估这是否是真的. 失去一位有经验的经理将是一件痛苦的事, 但是，在其他人能够弥补知识损失之前，是否只需要很短的学习曲线? 那么这个人可能不适合投保. 

此外，试着准确地估计取代人类需要什么. 如果你必须找到百万分之一的技能组合，那么搜索可能会很长，也很昂贵. 公司有更高的财务风险，应该投保更多. 然而, 如果这个人的脸出现在你的产品上, 可能不会再寻找替代人选. 成本更有可能是调整你的营销策略. 

你应该从哪里开始?

如果你依靠你的小公司里的任何人来维持公司的运转, 人寿356体育可能是每个人都需要的安全网. 从更多地了解你所有的商业和人寿356体育选择开始. 

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